お客様の声

介護保険事業所の管理者に対する研修のアンケートから

研修では、労働基準法をはじめ、働く上での様々な労務管理のポイントをご説明しました。


(アンケートの自由記述欄から)

○普段あまり就業規則に関心を持っていなかったが、今後はもう一度
 目を通し、理解を深めようと思う。

○就業規則・労働条件の明記・周知が大切であると感じました。

○就業規則の取り扱いに関して、細部まで説明していただき、
 参考になりました。

○就業規則の確認を、事業所にもどったらやりたいと思います。

○労働時間、休暇、休職、退職、労働条件等の説明がわかりやすく、
 大変勉強になった。就業規則の見直しを行ってみたいと思います。


※福祉の現場ですぐに活用できるような研修を提供しています。


山本勝之(介護事業に効果的な労務アドバイスを送るプロ)

ゆい社会保険労務士事務所

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