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コラム一覧 :健康で働くために、メンタルヘルス

1件~15件(55件)

過去の15件

介護施設・事業所でも、労災事故の防止を

介護施設・事業所での労災事故は、多くなっています。兵庫労働局の資料をひもとくと、・労災事故の原因  無理な動作・動作の反動、転倒が多い特に多い・労災事故が起こった施設・事業所  300人未満の施設・事業所で生じている・労災事故にあった方は  40歳... 続きを読む

健康で働くために、メンタルヘルス

2017-11-13

介護職員の元気のバロメーターは?

介護施設・事業所で働く介護職員の元気度を示すバローメーターは、なんでしょうか?私は、一つに「挨拶」があると思います。「挨拶」は、調子が悪くてもされていると思いますが、・声の大きさは、いかがでしょうか?・声のトーンは、いかがでしょうか?(高い、低い)・挨拶... 続きを読む

健康で働くために、メンタルヘルス

2017-10-09

介護施設・事業所での事故防止

事業所内での事故は、防止するように取り組む・・・これはなぜでしょうか?事故が起きてからでは、取り返しがつかないこともあります。そのため、事業所では労働者に対して、安全に仕事が出来るように配慮する義務、安全配慮義務が課せられています。事故が起きて、けがをする... 続きを読む

健康で働くために、メンタルヘルス

2017-09-25

介護施設・事業所でも転倒事故に注意を

介護施設・事業所では、介護をするので、介護職員の労災事故は腰痛が多いと思われています。実は、転倒事故も多く起きています。介護の施設・事業所に特有の環境ではなく、廊下で滑った、部屋の中のものにつまづいたなどの事故が起きているようです。介護職員がけがをしてい... 続きを読む

健康で働くために、メンタルヘルス

2017-08-28

介護施設・事業所で働く職員にも熱中症対策を

熱中症にかかり、病院へ搬送されるニュースは、連日のように報道されています。利用者さんへの熱中症対策は、介護施設・事業所としても毎日要注意されておられると思います。しかし、意外とそこで働く職員の熱中症対策がおろそかになっています。まず、健康診断などで得られ... 続きを読む

健康で働くために、メンタルヘルス

2017-08-14

介護職員への健康診断を活かす

職場における定期健康診断は、年1回(夜勤がある場合は、計年2回)行う必要があります。定期健康診断の結果を活かし、介護職員の労務管理を行います。定期健康診断では、介護職員自身の持病が明らかになるのですが、その持病が悪化しないように、施設・事業所は取り組む必要がある... 続きを読む

健康で働くために、メンタルヘルス

2017-08-07

介護職員の健康を考えた事業所経営

一般の会社において、「健康経営」など社員の健康管理が注目されています。健康に、安全に社員が働くことができる職場環境作り、これは、介護施設・事業所も同じく、求められていることです。時間外勤務をなるべく少なくする、夜勤回数の見直し、業務負荷の見直しなどたくさん取... 続きを読む

健康で働くために、メンタルヘルス

2017-06-26

介護施設・事業所での働き方

どの産業においても、人員の不足が深刻になっています。介護施設・事業所も同様に人材不足がありますが、介護施設・事業所こそ、働き方を見直す時期なのかもしれません。介護職員に合わせた柔軟な勤務形態や業務の見直しを行うことで、働きやすい職場に変わります。~しなけれ... 続きを読む

健康で働くために、メンタルヘルス

2017-04-17

介護施設・事業所での長時間労働に注意しましょう

長時間労働について、ニュースに上がることが増えました。施設・事業所においても、人手不足から長時間労働が多いことも聞きます。しかし、ニュースで報じられているように、長時間労働には弊害が多いです。職員には、身体的・精神的な負荷が多く、能力が発揮できないことがあげ... 続きを読む

健康で働くために、メンタルヘルス

2016-10-31

介護施設・事業所での夏期休暇は?

※介護施設・事業所での夏期休暇は?介護施設・事業所でも、夏期休暇を取り入れて、介護職員のリフレッシュや家族へのサービスに使えるようにしましょう。24時間365日サービスを提供しているのに、そのような夏期休暇を設けることが必要なの?と考えがちですが、途切れのない... 続きを読む

健康で働くために、メンタルヘルス

2016-07-18

介護施設・事業所での健康診断のポイント

この時期、職員の健康診断を行っている施設・事業所が多いのではないでしょうか。健康診断の一番のポイントは、健康診断を行うことではなく、健康診断の後、どう活かすかです。健康診断により、持病がある方には、受診や治療を促しましょう。施設・事業所では、持病が悪化し... 続きを読む

健康で働くために、メンタルヘルス

2016-06-06

介護職員への健康診断

事業所で行う健康診断は、健康診断をやりました・・・だけでなく、結果を踏まえた事業所での配慮が必要です。職員が働く上で、健康に配慮した職場環境を整える義務が、事業所にはあります。たとえ、職業柄ではなく持病の類であっても、持病が悪化しないように、通院治療や検査を促... 続きを読む

健康で働くために、メンタルヘルス

2016-04-11

介護施設・事業所でのストレスチェックのその後の活用

常時労働者が50名以上の施設・事業所では、来月12月1日から、ストレスチェックを毎年1回しなければいけないことになりました。ストレスチェック制度は、職員自身が不調に気づく1次予防が目的であり、ストレスが少なくなるなどの効果はありません。しかしながら、それぞれの職場... 続きを読む

健康で働くために、メンタルヘルス

2015-11-30

介護施設の夜勤者に対する健康管理

人間の生活リズムは、陽の光と合っているため、介護施設の夜勤をすると、体調のリズムが崩れがちです。では、どういったことに気をつければよいのでしょうか?夜勤明けの日中の過ごし方ですが、・明けでは、帰ってから長く寝るのではなく、 短い時間の仮眠に限り、質の高い睡... 続きを読む

健康で働くために、メンタルヘルス

2015-09-21

介護施設での、職員健康診断の活かし方

介護施設・事業所では、職員へ健康診断をされていいると思います。健康診断の結果は、どのように活用されていますでしょうか。検査の数値が思わしくなく、再度検査が必要な方や、治療が必要といった方には、必ず検査や治療を促しましょう。検査や治療しないままにしておくと・... 続きを読む

健康で働くために、メンタルヘルス

2015-07-13

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 神戸市中央区の「ゆい社会保険労務士事務所」代表を務める山本勝之さん。社会福祉士の資格も持ち、介護業界の事情に精通した社会保険労務士として、兵庫県内の介護事業所の人事や労務管理など運営全般についてサポートしています。 「介護事業者の悩み...

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住所 : 兵庫県神戸市中央区北長狭通5丁目2-19 コフィオ神戸元町411 [地図]
TEL : 078-595-9879

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