コラム一覧 :採用

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介護職員と厚生年金

厚生年金は、常勤の職員と比べて、労働時間・日数が4分の3以上であるときには、健康保険と合わせて加入することになります。この厚生年金は、保険料が毎年上がります・・・。(現在の健康保険・厚生年金保険料)https://www.kyoukaikenpo.or.jp/g3/cat330/sb3150/h28/h28ryougakuhyou... 続きを読む

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2016-11-28

介護施設・介護事業所での求人は、サイトを利用するのも一つですが・・・

求人募集をするときに、民間のサイトや求人広告、ハローワークなどを活用されておると思いますが、「お友達」、「知人」、「家族」からの紹介も利用してみては、いかがでしょうか?実際働いている方の「お友達」、「知人」、「家族」に対して、こんな仕事をやっているので、一緒に働か... 続きを読む

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2016-10-24

求人を出しても、介護職員が集まらない・・・

ここ数年、求人を出しても、介護職員が集まらない・・・ということを聞きます。実は、介護職員だけでなく、他の職種・業態も同じような状態です。つまり、働ける人が減ってきているのです。そんななかで、介護職員をどう集めるのか?どんな介護職員を求めているのか、介... 続きを読む

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2016-09-26

介護施設・事業所での求人募集で考えること

就職してみようと思っている求職者の方は、介護施設・事業所のどんなところを見ているのでしょうか?給与や働き方などの待遇面は、もちろん見ています。今では、スマホで気軽に検索して情報を集めることが出来るため、施設・事業所の雰囲気を調べている人も多いです。求人募集... 続きを読む

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2016-07-04

介護施設と人材不足

 この先、就労している人口が減少してきますので、 働ける人材が不足してきます。 最近、介護施設の経営者からよく聞くのは、 人材募集をしても、最近は応募がない・・・ ということです。 どの産業も人材不足気味なのです。 スーパーでは、買い物客が自分で会計を... 続きを読む

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2015-12-21

介護の仕事をわかりやすく・・・だけでなく

介護保険制度というのは、大変わかりにくい制度と思います。社会保険労務士という仕事をしている中でも、わかりにくい制度だという声を、他の社会保険労務士から聞くことがあります。そのなかで、介護の仕事を説明するとすれば、「介護が必要になったときに、介護職員さんが介護をす... 続きを読む

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2015-06-22

介護の仕事の魅力とは

最近、景気の上向きからか、介護事業者や施設に、職を求める方が少なくなっています。介護の仕事は、きついなど悪い風に言われていますが、本当にそうでしょうか?きつい仕事は、どの業界にもありますので、介護の仕事だけがきついというわけではありません。介護の仕事に... 続きを読む

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2015-06-15

介護施設での人手不足

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先日、車で移動していたところ、前を走っていたバスの後ろ側に、バス会社のバス運転手の募集広告が掲載されていました。バスの車体にある広告は、広告料としての収入枠で目につきやすいので貴重な箇所だと思いますが。それだけ、バスの業界も運転手不足が大きいのかもしれません。... 続きを読む

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2015-04-27

介護職員の採用面接で、注意すること

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採用面接の場では、時間が限られているため、少しのことしか聞くことが出来ません。どうしても、前に座っている人材が欲しいと思う気持ちが強いと、見えなくなることが多くなり、自分の施設と合わない人材を採用してしまう場合があります。そこで、今日は一つだけポイントを。... 続きを読む

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2014-12-29

人材募集は、介護職員の口コミを利用する

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よいことや嬉しかったことは、つい他の方に話してしまいがちです。このことを利用して、口コミで人材を募集するのも、一つの方法です。職場にいる介護職員さんに、知り合いや友人を紹介してもらうということです。メリットは、既に働いている職員さんからのご紹介なので、全く知らない方を紹... 続きを読む

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2014-07-21

介護職員募集の求人広告に思う

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日曜日の新聞折り込みに、求人募集の広告が入っています。ある日曜日の求人広告を見ましたところ、広告の半分ぐらいが、介護職員の募集ではないかと思うぐらいでした。以前と比べて、介護職員募集の広告が多くなってきているのではないでしょうか。それだけ、介護職員の募集に苦労されてお... 続きを読む

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2014-01-13

介護の事業所では、採用が大切です

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職員を雇用した後は、事業所の都合で退職させたり、解雇させることはできにくくなります。そうであれば、一番大切なのは、採用するときとなります。自分の事業所と合わない職員を採用しないよう、採用時に見極めることが必要です。多くの事業所では、履歴書での書面と、面接で判断すること... 続きを読む

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2013-08-12

介護施設でなかなか職員の応募がないのは・・・

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介護施設では、職員の退職も多く、採用活動を行っている事業所も多いです。日曜日の新聞の折込み広告にもたくさん掲載されています。採用してほしい希望者は、どのように考えているのでしょうか?特に、日曜日の新聞の折り込み広告は、見ている方が多いです。また、新しい求人がないか、こ... 続きを読む

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2013-06-24

介護の事業所での試用期間とは、育てる視点をもって関わること

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試用期間とは、採用した職員を事業所が雇用するにあたって適切かどうか見分ける期間です。実際、採用した職員が働いてみないと、採用時の面接や書類審査ではわからなかったことも明らかになりません。この試用期間を設けるかどうかは、事業所によって決めることができます。試用期間を設けて... 続きを読む

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2013-04-15

介護施設の採用時研修で伝えておきたい就業規則の内容

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今日から4月になりました。介護施設や介護の事業所では、新規採用の職員が入られたところもあると思います。採用時の研修では、就業規則の説明をされる事業所が多いと思います。就業規則の説明では、内容をひととおり説明するだけでなく、次の点をしっかり伝えておきましょう。・採用時に... 続きを読む

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2013-04-01

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研修では、労働基準法をはじめ、働く上での様々な労務管理のポイントをご説明しました。(アンケートの自由記述欄から)○普段あまり就業規則に関心を持っていなかっ...

 
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 神戸市中央区の「ゆい社会保険労務士事務所」代表を務める山本勝之さん。社会福祉士の資格も持ち、介護業界の事情に精通した社会保険労務士として、兵庫県内の介護事業所の人事や労務管理など運営全般についてサポートしています。 「介護事業者の悩み...

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介護の現場に精通し、人事労務をはじめ運営全般を支援

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住所 : 兵庫県神戸市中央区北長狭通5丁目2-19 コフィオ神戸元町411 [地図]
TEL : 078-595-9879

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長時間労働について、ニュースに上がることが増えました。施設・事業所においても、人手不足から長時間労働が...

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