>   >   >   >   >   >  給与賃金・雇用条件、雇用契約、再雇用

コラム一覧 :給与賃金・雇用条件、雇用契約、再雇用

1件~15件(53件)

過去の15件

介護事業所・施設での働き方改革

「働き方改革」の言葉が、話題になっています。介護事業所・施設での職場の働き方改革とは?残業時間を規制するのが、働き方改革ではありません。業務内容が変わらなければ、その仕事は無くならず、意味がありません。業務の見直し、例えば、 ・清書の意味がない... 続きを読む

給与賃金・雇用条件、雇用契約、再雇用

2017-12-11

介護施設・事業所では、できるかぎり休みを取りやすい方がよい?

介護の現場では、24時間365日サービスを提供してるため、休みが不定期だったり、まとめて取れない場合があります。介護労働者を対象とした調査では、上位に休み(有給休暇)が取れないことが不満となっています。介護職員の早期離職の防止や定着促進のために取っている方策には、残... 続きを読む

給与賃金・雇用条件、雇用契約、再雇用

2017-10-30

よいケアを介護施設でしていても・・・

介護施設・事業所が、利用者さんによいケアをしていても、法律や規則を守っていなければ、大変残念なことです。これは、施設・事業所の中でも、いくつかあるのではないでしょうか?利用者さんに迷惑をかけるだけでなく、せっかく頑張って働いている職員に対しても、迷惑がかかります... 続きを読む

給与賃金・雇用条件、雇用契約、再雇用

2017-10-23

介護施設・事業所で気をつけたい最低賃金の改正

10月1日から、最低賃金が改正されます。兵庫県であれば、介護施設・事業所での賃金は、1時間当たり844円になります。9月30日までは、1時間当たり819円でしたので、25円の上昇になります。パート職員などの雇用条件では、最低賃金である時給844円以上に設... 続きを読む

給与賃金・雇用条件、雇用契約、再雇用

2017-10-02

介護施設・事業所でも、介護離職を防ぎましょう。

介護施設・事業所で働く職員の中にも、家族を介護している職員がいます。家族の介護に専念したい・・・こんな思いから、退職をしてしまう方もおられれば、介護の仕事についているから、自分家族の介護は、自分が担わないと・・・と思ってしまう方もおられます。思いは様々だと... 続きを読む

給与賃金・雇用条件、雇用契約、再雇用

2017-09-04

施設・事業所におけるパートの介護職員さんへのお任せは?

介護施設・事業所では、パート職員さんへお任せの仕事内容がしばしばあります。もちろん、そのことを否定はしませんが、注意することが1点だけあります。それは、お任せし過ぎないことです。お任せする=責任が生じることにつながりますが、お任せしても、確認は、上司や常勤の... 続きを読む

給与賃金・雇用条件、雇用契約、再雇用

2017-08-21

パートの介護職員へ賞与がないのは、違法?

賞与は、労働基準法などの法律で定められていないので、常勤職員であっても、賞与がないのは、違法とは言えません。しかし、就業規則や雇用契約書などで、賞与の支給があることを明記していた場合は、支給する必要があります。就業規則で注意する点として、パート職員には支給... 続きを読む

給与賃金・雇用条件、雇用契約、再雇用

2017-06-12

介護職員の採用の際に押さえておくこと

まもなく4月を迎えます。介護職員を新規に採用されるところも多いと思いますが、介護施設・事業所が採用の際に押さえておくことは、次のものがあります。1.採用時の雇用条件を書面で明示しましょう 勤務時間などの働き方、給与などの条件は、 書面にて明示しましょう。... 続きを読む

給与賃金・雇用条件、雇用契約、再雇用

2017-03-13

介護施設・事業所では、そろそろ始めましょう

4月からを年度の初めとして、パート職員と雇用契約を結んでいるところも多いと思います。雇用契約の更新については、2月末までに4月以降の雇用契約について、面接する場をもち、雇用契約を更新しましょう。パート職員にとって、3月の末や4月に入ってから、次年度の雇用契約... 続きを読む

給与賃金・雇用条件、雇用契約、再雇用

2017-02-13

10月1日から介護職員の賃金に要注意!

10月から最低賃金が変更になり、介護職員さんの賃金に注意が必要です。平成28年10月1日から、兵庫県であれば時間額にして819円、大阪府の場合は883円が最低賃金になっていますので、この金額以上の賃金・給与の支払いが必要です。最低賃金は、賃金・物価の動向等に応じて改定されて... 続きを読む

給与賃金・雇用条件、雇用契約、再雇用

2016-10-03

介護職員から、給料が減った・・・と言われたら

9月には、厚生年金保険料の値上げ、来年8月までの健康保険料・厚生年金保険料の見直しのため、介護職員から給料が減った・・・と言われるかもしれません。介護職員から見ると、自分の手取りの給料、振り込まれる金額や給料袋に入っている金額だけでそのように言ってくることがありま... 続きを読む

給与賃金・雇用条件、雇用契約、再雇用

2016-09-12

介護施設・事業所では、権利だけでなく義務も忘れずに

権利だけでなく義務も忘れずに・・・というのは、職員の働き方の話です。雇用契約は、施設・事業所と労働者間の間で合意があり結ばれています。就業規則も、双方間のルールとして、決められています。就業規則は、労働者だけでなく施設・事業所も守らなければいけません。... 続きを読む

給与賃金・雇用条件、雇用契約、再雇用

2016-05-30

パートの介護職員と常勤の介護職員の違い

イメージ

パートの介護職員さんと常勤の介護職員さんの違いは何でしょうか?パート職員であっても、利用者さんのお世話をすることは、常勤の職員と同じです。しかしながら、労働条件においては、明確に仕事の内容や人事異動の有無などを分けておく必要があります。分けておらず、パート... 続きを読む

給与賃金・雇用条件、雇用契約、再雇用

2015-03-09

パートの介護職員さんとの雇用契約の更新の準備を

イメージ

1年ごとに、パート職員さんであれば、雇用契約の更新をされている事業所も多いと思います。4月に更新する場合は、2月中に雇用契約の更新を進めましょう。注意点としては、パートタイム労働法の改正により、雇用期間に定めのある職員との雇用契約については、文書で取り交わし、契約... 続きを読む

給与賃金・雇用条件、雇用契約、再雇用

2015-02-09

介護の事業所で、年末年始になると悩むシフト調整

イメージ

年末年始は、誰もがゆっくりしたいところです。しかし、介護の事業所や施設では、年末年始も休むことができませんので、誰かが勤務をすることになります。そのため、年末年始も仕事があるものとして、理解されている方も多いのですが、事情により、年末年始は休む必要がある人もいます... 続きを読む

給与賃金・雇用条件、雇用契約、再雇用

2014-12-08

1件~15件(53件)

過去の15件

RSS
お客様の声

研修では、労働基準法をはじめ、働く上での様々な労務管理のポイントをご説明しました。(アンケートの自由記述欄から)○普段あまり就業規則に関心を持っていなかっ...

 
このプロの紹介記事
社会保険労務士の山本勝之さん

人材に関わる問題解決を中心に介護事業の労務を支援(1/3)

 神戸市中央区の「ゆい社会保険労務士事務所」代表を務める山本勝之さん。社会福祉士の資格も持ち、介護業界の事情に精通した社会保険労務士として、兵庫県内の介護事業所の人事や労務管理など運営全般についてサポートしています。 「介護事業者の悩み...

山本勝之プロに相談してみよう!

神戸新聞社 マイベストプロ

介護の現場に精通し、人事労務をはじめ運営全般を支援

事務所名 : ゆい社会保険労務士事務所
住所 : 兵庫県神戸市中央区北長狭通5丁目2-19 コフィオ神戸元町411 [地図]
TEL : 078-595-9879

プロへのお問い合わせ

マイベストプロを見たと言うとスムーズです

078-595-9879

勧誘を目的とした営業行為の上記電話番号によるお問合せはお断りしております。

山本勝之(やまもとかつゆき)

ゆい社会保険労務士事務所

アクセスマップ

このプロにメールで問い合わせる
プロのおすすめコラム
介護事業所・施設での働き方改革

「働き方改革」の言葉が、話題になっています。介護事業所・施設での職場の働き方改革とは?残業時間...

[ 給与賃金・雇用条件、雇用契約、再雇用 ]

介護職員には、褒めるのではなく、認めることを。

優れた行いを行った場合、褒めることを行います。「褒める」は、辞書には、行いを評価してたたえるなどが意...

[ コミュニケーション ]

介護職員への指導は、うまくいったことに注目する

職員への指導方法は、悩ましいと感じる人が多いと思いますが、昔から、いつの時代も同じ悩みがあるようです。...

[ コミュニケーション ]

介護職員の年末年始の勤務

介護施設・事業所では、24時間365日、介護サービスを提供している場合は、年末年始の休みがありません。...

[ 働く上でのルール、就業規則 ]

介護施設・事業所でも、労災事故の防止を

介護施設・事業所での労災事故は、多くなっています。兵庫労働局の資料をひもとくと、・労災事故の原因...

[ 健康で働くために、メンタルヘルス ]

コラム一覧を見る

スマホで見る

モバイルQRコード このプロの紹介ページはスマートフォンでもご覧いただけます。 バーコード読み取り機能で、左の二次元バーコードを読み取ってください。

ページの先頭へ