コラム一覧 :ハラスメント、人権

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気をつけたい介護の施設・事業所でのパワーハラスメント

パワーハラスメントは、当事者間の人間関係が悪くなるだけでなく、周りの職員自身にも、悪い影響を及ぼします。そのため、パワーハラスメントが起こらないよう職員への周知・啓発を行うことを欠かしてはいけません。例えば、職場で部下を指導するとき、大声を上げて、威圧的に指導... 続きを読む

ハラスメント、人権

2018-02-12

介護施設・事業所でのハラスメント対策

職場におけるハラスメント、つまり、嫌がらせやいじめの問題は、放置していてはいけません。放置していると、エスカレートをする一方で、ハラスメントを受けている側も、見たり聞いたりする周囲も嫌な気持ちになったり、働き甲斐がなくなります。このようなハラスメントは、まず小... 続きを読む

ハラスメント、人権

2017-09-18

介護施設・事業所でのパワーハラスメント

パワーハラスメントは、職場で油断をしていると生じてしまうことがあります。些細な言葉だけでなく、無視するなど態度などでもパワーハラスメントが大きくなることがあります。では、どうすれば、パワーハラスメントはなくなるのでしょうか?・経験が浅い、技術が劣っていて... 続きを読む

ハラスメント、人権

2017-01-09

介護の現場で気をつけたいパワーハラスメント

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パワーハラスメントは、職場の中の力関係により、相手への心ない言動や暴力により、心身を傷つけたり、職場での立場を不安にさせてしまう行為です。職場の力関係といっても、上司から部下だけでなく、部下から上司、同僚間でも起こりえます。また、怒鳴ったり、威嚇したり、大勢の前で叱責... 続きを読む

ハラスメント、人権

2014-05-26

介護の現場でこんな接し方は、パワーハラスメントです

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介護の現場においても、他の産業の職場と同様に、パワーハラスメントが起こりやすいです。特に、モノを作ったりするのではない介護の現場では、介護の方法や利用者との接し方が、介護職員によってまちまちなことがあります。そのため、つい他の職員に対して、言い過ぎた言葉を使ったり、行き... 続きを読む

ハラスメント、人権

2013-02-11

介護施設でも必要な、障害者虐待の防止と対応とは?

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平成24年10月1日から、障害者虐待防止法が施行されます。児童虐待や高齢者虐待の防止とともに、障害者虐待の防止も図られることになります。(やっと、と言うべきでしょうか・・・)さて、この障害者虐待防止法は、介護施設でも対応が必要なのは、ご存知ですか?この法律にある障害者虐待は、... 続きを読む

ハラスメント、人権

2012-08-13

介護の現場でパワーハラスメントを防止するには

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介護の現場でも、パワーハラスメントの問題は起こります。「パワーハラスメント」という言葉から、上司から部下へ言葉や態度によるいじめととらえがちですが、上司から部下だけでなく、同僚同士や部下から上司に対して行うことも、パワーハラスメントとされています。特に、介護事業の職場で... 続きを読む

ハラスメント、人権

2012-07-16

介護もパワハラ防止も人権を尊重する意味では同じです

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先日、介護関係の方へ研修の講師としてお話をしましたが、 介護で高齢者に関わることも、 職場の職員に対してパワーハラスメントを行わないことも 相手の人権を尊重するという意味では、同じことです。 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~介護で高齢者に関わっている場合... 続きを読む

ハラスメント、人権

2012-05-21

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