コラム

 公開日: 2012-01-02  最終更新日: 2014-08-01

介護施設における年末年始の特別手当の位置づけは?



 新年あけましておめでとうございます。
 本年もどうぞよろしくお願いします。


 今年も、毎週月曜日の朝に、コラムを掲載しますので、
 皆さまのご参考になればと思います。


 写真は、先月の中旬に但馬地方のお客様へ訪問した際に見かけた氷ノ山?の様子です。

 昨年のクリスマス前後の寒波で、今ではこの写真を撮ったところも
 相当雪が積もっていると思います。




 介護施設では、利用者の利用があるところでは、
 年末年始も施設を開けていて、職員は出勤をしていると思います。

 職員さんは、365日、24時間、利用者を支えておられる立場ですので、
 本当に大切な仕事だと思います。



 さて、年末年始に勤務に入ると、「年末年始業務手当」などの特別手当がつく場合があります。

 この特別手当は、必ず支給されるものでしょうか?


 労働基準法などの法律では、年末年始に働いた場合、
 特別手当をつけなければいけないことは、一つも定められていません。


 その職場の就業規則に、

 12月**日から1月*日までに勤務した場合は、
 勤務した1日につき、年末年始業務手当を****円支給する。
 
 と定められている場合が一般的で、
 就業規則に基づいて支払われています。


 また、就業規則の「休日」の部分に、年末年始の期間が定めてある場合は、
 職場の「休日」にあたりますので、休日勤務手当として支給されることもあります。
 (一般的には、入所型の介護施設では、365日業務があるので、このように定められていません。
  また定めてあっても、年末年始業務手当のみの支給の場合もあります)


 他にも、年末年始に特別な手当がなくても、次回の賞与(ボーナス)の時に、
 年末年始の業務に入ってくれた職員に、恩恵的に金額を上乗せしている場合もあります。


 それぞれの施設によって、手当があるかどうか、金額も異なります。
 (手当の支給がない施設もあります)

 

 年末年始に手当が出る意味合いとして、

  ・休んでいる職員と出勤している職員とのバランスを取る
  
  ・年末年始の家庭で忙しい時期でも、勤務に入ってくれている

  ・年末年始に勤務の希望が誰もなければ、施設の運営ができないので支給する


 がありますが、年末年始に勤務に入った方への恩恵的な意味合いが大半です。


 家庭の事情や、働く職員の気持ちも様々になっています。

 年末年始の業務に対する特別手当には、施設の運営がスムーズになるという、
 法律に定められている以上の雇用条件であり、大変意味があります。
  



 ※メールマガジン「労務と人材育成のヒント」を毎週火曜日の朝に発行しています。
  パソコンのメールアドレスで、登録をお願いします。
  https://www.directform.info/form/f.do?id=1834




 ☆福祉の職場の働く問題をサポートします☆☆

 □ ゆい社会保険労務士事務所 山本勝之
 ──────────────────────────
 〒650-0024 神戸市中央区海岸通3-1-1 KCCビル4F
  http://www.yamasr.jp

 マイベストプロ神戸・福祉事業の労務アドバイスのプロ
  http://mbp-kobe.com/yamasr

 就業規則のことなら、「就業規則サポートオフィス」
  http://www.shyuugyou.com/

この記事を書いたプロ

ゆい社会保険労務士事務所 [ホームページ]

社会福祉士 山本勝之

兵庫県神戸市中央区北長狭通5丁目2-19 コフィオ神戸元町411 [地図]
TEL:078-595-9879

  • 問い合わせ

このコラムを読んでよかったと思ったら、クリックしてください。

「よかった」ボタンをクリックして、あなたがいいと思ったコラムを評価しましょう。

0

こちらの関連するコラムもお読みください。

<< 前のコラム 次のコラム >>
最近投稿されたコラムを読む
お客様の声

研修では、労働基準法をはじめ、働く上での様々な労務管理のポイントをご説明しました。(アンケートの自由記述欄から)○普段あまり就業規則に関心を持っていなかっ...

 
このプロの紹介記事
社会保険労務士の山本勝之さん

人材に関わる問題解決を中心に介護事業の労務を支援(1/3)

 神戸市中央区の「ゆい社会保険労務士事務所」代表を務める山本勝之さん。社会福祉士の資格も持ち、介護業界の事情に精通した社会保険労務士として、兵庫県内の介護事業所の人事や労務管理など運営全般についてサポートしています。 「介護事業者の悩み...

山本勝之プロに相談してみよう!

神戸新聞社 マイベストプロ

介護の現場に精通し、人事労務をはじめ運営全般を支援

事務所名 : ゆい社会保険労務士事務所
住所 : 兵庫県神戸市中央区北長狭通5丁目2-19 コフィオ神戸元町411 [地図]
TEL : 078-595-9879

プロへのお問い合わせ

マイベストプロを見たと言うとスムーズです

078-595-9879

勧誘を目的とした営業行為の上記電話番号によるお問合せはお断りしております。

山本勝之(やまもとかつゆき)

ゆい社会保険労務士事務所

アクセスマップ

このプロにメールで問い合わせる
プロのおすすめコラム
介護職員と厚生年金

厚生年金は、常勤の職員と比べて、労働時間・日数が4分の3以上であるときには、健康保険と合わせて加入する...

[ 採用 ]

介護職員と名札

介護施設や事業所へ行くと、介護職員が名札を付けています。なぜ、名札をつけているのでしょう?利用...

[ 面談・教育 ]

介護施設・事業所でのマイナンバー

施設・事業所では、職員のマイナンバー(個人番号)の取得は進んでいますでしょうか?職員のマイナンバーを...

[ マイナンバー制度 ]

介護施設の思わぬ転換期

思わぬと思っているのは、私だけかもしれません。入所がなかなか難しかった特別養護老人ホームは、介護度3...

[ 最新のお知らせ ]

介護施設・事業所での長時間労働に注意しましょう

長時間労働について、ニュースに上がることが増えました。施設・事業所においても、人手不足から長時間労働が...

[ 健康で働くために ]

コラム一覧を見る

スマホで見る

モバイルQRコード このプロの紹介ページはスマートフォンでもご覧いただけます。 バーコード読み取り機能で、左の二次元バーコードを読み取ってください。

ページの先頭へ