コラム

 公開日: 2011-10-10 

衛生管理は、常に見直しましょう



これから寒い時期になるにつれ、空気が乾燥したりして、ウイルスが繁殖しやすくなります。


福祉の現場では、ご存知のように、

利用される方には、体力がない方や感染症に弱い方も多いです。


特に、通所介護事業(デイサービス)をされておられる事業所さんは、

施設内で感染がはじまると、他の利用者の方へも感染の恐れがあります。



感染が蔓延すると、利用者の方のお休みが増え、

たちまち、事業の経営に及ぼすことになります。


そうならないように今の時期は、感染症予防について見直すには絶好の機会です。


・どのような手順で予防をするのか

・感染が生じた場合の対応は

・職員の健康管理についてはどうするのか


これらを考えていただきたいと思います。


なお、職員が感染症に罹り、仕事を休む場合の給料の取り扱いは、

まず就業規則でどのように取り扱うのかを確認してください。


一般的には、職員自身が感染症に罹った場合は、給料の支払がない場合があります。

このような対応でもOKですが、年次有給休暇(年休)で対応する、

健康保険の傷病手当金(休業4日以降に給与の2/3が支給される)を利用することも可能です。



なお、職員の家族が感染症に罹り、予防的に職員を休ませる場合は、

労働基準法の休業手当の支給が必要となりますので、注意下さい。





※セミナーで講師をします。

~わかった・やった・やりきった塾~
10月の毎週水曜日、午前10時から、元町にて。

http://mbp-kobe.com/yamasr/seminar/
※セミナーのページをご覧下さい。
(セミナーの内容は、福祉事業に限っていません)



 ☆福祉の職場の働く問題をサポートします☆☆

 ゆい社会保険労務士事務所 山本勝之
 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~
 〒650-0024 神戸市中央区海岸通3-1-1 KCCビル4F
  http://www.yamasr.jp

 マイベストプロ神戸・福祉事業の労務アドバイスのプロ
  http://mbp-kobe.com/yamasr

 就業規則のことなら、「就業規則サポートオフィス」
  http://www.shyuugyou.com/

この記事を書いたプロ

ゆい社会保険労務士事務所 [ホームページ]

社会福祉士 山本勝之

兵庫県神戸市中央区北長狭通5丁目2-19 コフィオ神戸元町411 [地図]
TEL:078-595-9879

  • 問い合わせ

このコラムを読んでよかったと思ったら、クリックしてください。

「よかった」ボタンをクリックして、あなたがいいと思ったコラムを評価しましょう。

0

こちらの関連するコラムもお読みください。

<< 前のコラム 次のコラム >>
最近投稿されたコラムを読む
お客様の声

研修では、労働基準法をはじめ、働く上での様々な労務管理のポイントをご説明しました。(アンケートの自由記述欄から)○普段あまり就業規則に関心を持っていなかっ...

 
このプロの紹介記事
社会保険労務士の山本勝之さん

人材に関わる問題解決を中心に介護事業の労務を支援(1/3)

 神戸市中央区の「ゆい社会保険労務士事務所」代表を務める山本勝之さん。社会福祉士の資格も持ち、介護業界の事情に精通した社会保険労務士として、兵庫県内の介護事業所の人事や労務管理など運営全般についてサポートしています。 「介護事業者の悩み...

山本勝之プロに相談してみよう!

神戸新聞社 マイベストプロ

介護の現場に精通し、人事労務をはじめ運営全般を支援

事務所名 : ゆい社会保険労務士事務所
住所 : 兵庫県神戸市中央区北長狭通5丁目2-19 コフィオ神戸元町411 [地図]
TEL : 078-595-9879

プロへのお問い合わせ

マイベストプロを見たと言うとスムーズです

078-595-9879

勧誘を目的とした営業行為の上記電話番号によるお問合せはお断りしております。

山本勝之(やまもとかつゆき)

ゆい社会保険労務士事務所

アクセスマップ

このプロにメールで問い合わせる
プロのおすすめコラム
介護職員へマナーを教えなければいけない理由

介護施設・事業所では、研修としてマナー研修を行うことがあります。マナー研修では、利用者さんとの接遇を見...

[ 面談・教育 ]

介護職員の処遇改善が変わる見込みです

来年の法改正を待たずに、介護職員に対する処遇改善がさらに行われる見込みです。今まであった処遇改善加...

[ 処遇改善加算・処遇改善手当 ]

介護施設・事業所でのパワーハラスメント

パワーハラスメントは、職場で油断をしていると生じてしまうことがあります。些細な言葉だけでなく、無視す...

[ パワハラ、人権 ]

介護施設・事業所における2017年とは?

新年あけましておめでとうございます。本年も、どうぞよろしくお願いいたします。昨年は、災害など、こ...

[ 最新のお知らせ ]

介護施設・事業所での時間管理

今年の秋口から、勤務時間をめぐる報道が多かったように思います。連日のニュースでは、長時間労働や残業代...

[ 働くルール ]

コラム一覧を見る

スマホで見る

モバイルQRコード このプロの紹介ページはスマートフォンでもご覧いただけます。 バーコード読み取り機能で、左の二次元バーコードを読み取ってください。

ページの先頭へ