コラム

 公開日: 2011-08-03  最終更新日: 2017-05-11

就業規則を自分で作りたい方には、29万円以上の価値があります





前回もお伝えしましたが、

就業規則を自分で作りたい方向けのセミナーを開催します。



セミナーの内容は、福祉関係以外の業種でも、十分対応できます。

と言いますか、福祉関係だからという特殊な部分は、ほんの少しです。


どの業種も、大切なことはおなじ。


経営者も、社員も気持ちよく働くことができる

そんな就業規則を作ってみませんか?




○日時  平成23年8月9日(火)13:30~16:00(開場 13:00)

○場所  インキュベーションオフィス・エリンサーブ 会議室
       (神戸市中央区海岸通3-1-1KCCビル3F)

     ☆JR神戸線・阪神電車 元町駅下車 駅の西口から南へ徒歩5分です。
      神戸市営地下鉄海岸線 みなと元町駅下車、2番出口から東へ徒歩3分です。

○講師    ゆい社会保険労務士事務所  社会保険労務士 山本勝之

○定員    10名(先着順受付)※セミナーの内容上、少人数制となっています。

○受講料   お一人様10,000円(税込。お振込みにて)


※お申し込みや詳細は、セミナーのページをご覧下さい。
(お申し込みは、終了しました)




 1万円が高い!と考えるか、安いと考えるかは、

 あなた次第です。


 参加いただければ、1万円以上の価値を提供します。

 (就業規則の作成を依頼いただくと、30万円近くかかってしまいますが、セミナーは、1万円です)



 盛りだくさんのセミナーのレジュメもご準備しております。


 お申し込み、お待ちしております。
(お申し込みは、終了しました)


~最新のセミナーのお知らせは、こちらに掲載します~
(セミナー・イベントのページ)
http://mbp-kobe.com/yamasr/seminar/

※この記事は、2017年5月11日に内容を一部修正しました。

この記事を書いたプロ

ゆい社会保険労務士事務所 [ホームページ]

社会福祉士 山本勝之

兵庫県神戸市中央区北長狭通5丁目2-19 コフィオ神戸元町411 [地図]
TEL:078-595-9879

  • 問い合わせ

このコラムを読んでよかったと思ったら、クリックしてください。

「よかった」ボタンをクリックして、あなたがいいと思ったコラムを評価しましょう。

0

こちらの関連するコラムもお読みください。

<< 前のコラム 次のコラム >>
最近投稿されたコラムを読む
お客様の声

研修では、労働基準法をはじめ、働く上での様々な労務管理のポイントをご説明しました。(アンケートの自由記述欄から)○普段あまり就業規則に関心を持っていなかっ...

 
このプロの紹介記事
社会保険労務士の山本勝之さん

人材に関わる問題解決を中心に介護事業の労務を支援(1/3)

 神戸市中央区の「ゆい社会保険労務士事務所」代表を務める山本勝之さん。社会福祉士の資格も持ち、介護業界の事情に精通した社会保険労務士として、兵庫県内の介護事業所の人事や労務管理など運営全般についてサポートしています。 「介護事業者の悩み...

山本勝之プロに相談してみよう!

神戸新聞社 マイベストプロ

介護の現場に精通し、人事労務をはじめ運営全般を支援

事務所名 : ゆい社会保険労務士事務所
住所 : 兵庫県神戸市中央区北長狭通5丁目2-19 コフィオ神戸元町411 [地図]
TEL : 078-595-9879

プロへのお問い合わせ

マイベストプロを見たと言うとスムーズです

078-595-9879

勧誘を目的とした営業行為の上記電話番号によるお問合せはお断りしております。

山本勝之(やまもとかつゆき)

ゆい社会保険労務士事務所

アクセスマップ

このプロにメールで問い合わせる
プロのおすすめコラム
介護施設・事業所で働く職員にも熱中症対策を

熱中症にかかり、病院へ搬送されるニュースは、連日のように報道されています。利用者さんへの熱中症対策は...

[ 健康で働くために、メンタルヘルス ]

介護職員への健康診断を活かす

職場における定期健康診断は、年1回(夜勤がある場合は、計年2回)行う必要があります。定期健康診断の結...

[ 健康で働くために、メンタルヘルス ]

介護職員との面談で、焦点をあててはいけないこと

介護職員との面談では、できていないことに焦点をあてがちです。このできていないこと、つまり問題に焦点をあ...

[ 面談、人材育成・マナー ]

介護職員への賞与の際に面接を行うときには

賞与は、これまでの仕事に対する貢献、感謝の意味で支給をする施設・事業所が多いです。そして、賞与を支給...

[ 面談、人材育成・マナー ]

介護職員 処遇改善加算の精算時期です

7月は、平成28年度の処遇改善加算の精算報告を行う時期です。処遇改善加算は、2月に翌年度の計画書を提...

[ 処遇改善加算・処遇改善手当 ]

コラム一覧を見る

スマホで見る

モバイルQRコード このプロの紹介ページはスマートフォンでもご覧いただけます。 バーコード読み取り機能で、左の二次元バーコードを読み取ってください。

ページの先頭へ