コラム一覧

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過去の15件

介護施設・事業所での時間外勤務は?

介護施設・事業所でも、時間外勤務が多くなっているところも時々聞こえてきます。働き方改革が、ニュースに上がらない日がないほど社会にありふれた話題なのですが、なかなか時間外勤務の時間が少なくなりません。人員が不足しているので、残って残業しているなど様々な職場の事... 続きを読む

働くルール

2017-03-20

介護職員の採用の際に押さえておくこと

まもなく4月を迎えます。介護職員を新規に採用されるところも多いと思いますが、介護施設・事業所が採用の際に押さえておくことは、次のものがあります。1.採用時の雇用条件を書面で明示しましょう 勤務時間などの働き方、給与などの条件は、 書面にて明示しましょう。... 続きを読む

雇用条件・雇用契約

2017-03-13

忙しい時こそ、介護の職場で必要なもの

介護施設・事業所では、人材不足や日々の業務に追われ、バタバタされている所もあります。このようなバタバタしている、忙しい時こそ必要なことがあるのです。忙しい・・・字のとおり、心をなくしている状態になりますので、どうしても、周りとのコミュニケーションが不足がちにな... 続きを読む

コミュニケーション

2017-03-06

介護職員の技量も見極めて

介護職員の技量は、人さまざまです。同じことをさっとできる方もおられれば、時間がかかる方もおられます。この様な場合、時間をさっと出来る方にあわせるのではなく、人それぞれにあわせて、職場での役割を組みます。同じ時間内で、同じことができればよいのですが、出来な... 続きを読む

面談・教育

2017-02-27

介護の現場でも、介護離職を防ぎましょう

介護離職とは、家族を介護している労働者が、家族の介護のために退職してしまうことです。介護職員であっても、統計では約3割弱の方が、介護離職している現状があるようです。そこで、施設や事業所としては、貴重な人材が家族を介護をしながら働き続けられるよう勤務時間を柔... 続きを読む

最新のお知らせ

2017-02-20

介護施設・事業所では、そろそろ始めましょう

4月からを年度の初めとして、パート職員と雇用契約を結んでいるところも多いと思います。雇用契約の更新については、2月末までに4月以降の雇用契約について、面接する場をもち、雇用契約を更新しましょう。パート職員にとって、3月の末や4月に入ってから、次年度の雇用契約... 続きを読む

雇用条件・雇用契約

2017-02-13

介護職員に役割を感じてもらえていますか?

介護の現場では、利用者さんを介護するのが、介護職員の役割・・・。これは、当然のことですが、一人ひとりの介護職員が、施設・事業所でどのような役割を担っているのか。こちらを押さえておられますか?例えばAさんは、人を育てることが得意なので、採用した方の教育をお願... 続きを読む

面談・教育

2017-02-06

介護職員の試用期間とは?

介護職員を採用した後の、試用期間での注意点です。まず、試用期間を設けてあることを、採用した職員へ伝える必要があります。労働条件通知書や雇用契約書にしっかり記載しておき本人も分かるようにしておくことが求められます。もちろん、就業規則に試用期間の定めをしておくこ... 続きを読む

働くルール

2017-01-30

介護職員へマナーを教えなければいけない理由

介護施設・事業所では、研修としてマナー研修を行うことがあります。マナー研修では、利用者さんとの接遇を見直す良い機会のなのですが、なぜ、このような研修を行う必要があるのでしょうか?一つには、社会を取り巻く環境があります。利用者に接する場合は、相手が不快にならない... 続きを読む

面談・教育

2017-01-23

介護職員の処遇改善が変わる見込みです

来年の法改正を待たずに、介護職員に対する処遇改善がさらに行われる見込みです。今まであった処遇改善加算に付け加え、新たに上位の処遇改善加算が検討されています。職位などの制度だけでなく、その職位にはどのようにしたらなれるのか、例えば、勤続年数や経験、資格など... 続きを読む

処遇改善加算・処遇改善手当

2017-01-16

介護施設・事業所でのパワーハラスメント

パワーハラスメントは、職場で油断をしていると生じてしまうことがあります。些細な言葉だけでなく、無視するなど態度などでもパワーハラスメントが大きくなることがあります。では、どうすれば、パワーハラスメントはなくなるのでしょうか?・経験が浅い、技術が劣っていて... 続きを読む

パワハラ、人権

2017-01-09

介護施設・事業所における2017年とは?

新年あけましておめでとうございます。本年も、どうぞよろしくお願いいたします。昨年は、災害など、これまでに考えられなかったことが介護施設・事業所におこることがありました。また、社会福祉法人改革など変革を求められる年でもありました。さて、今年2017年は、... 続きを読む

最新のお知らせ

2017-01-02

介護施設・事業所での時間管理

今年の秋口から、勤務時間をめぐる報道が多かったように思います。連日のニュースでは、長時間労働や残業代の未払いなどの問題が取り上げられていました。これらの問題は、今に始まったことではありません。平成13年4月に、「労働時間の適正な把握のために使用者が講ずべき... 続きを読む

働くルール

2016-12-26

介護施設・事業所でのLINEの使い方

スマホが普及し、アプリ(ソフト)のLINEが流行しています。LINEなどのサービスがないのは、もはや考えにくい・・・方もおられるのではないでしょうか?その位便利だということです。さて、介護施設・事業所でもLINEが活用されてます。勤務の変更や行事など業務連絡に活用さ... 続きを読む

働くルール

2016-12-19

介護職員との面談は、いつごろするのか?

賞与(ボーナス)の時期が近づくと、介護施設や事業所では、介護職員との面談をされるところも多いと思います。それは賞与が、日頃の介護職員の頑張りを反映するものとして、経営者が考えているからです。たとえ、金額や支給の率(給与の何か月分)というのであっても、日頃の頑張... 続きを読む

コミュニケーション

2016-12-12

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 神戸市中央区の「ゆい社会保険労務士事務所」代表を務める山本勝之さん。社会福祉士の資格も持ち、介護業界の事情に精通した社会保険労務士として、兵庫県内の介護事業所の人事や労務管理など運営全般についてサポートしています。 「介護事業者の悩み...

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介護離職とは、家族を介護している労働者が、家族の介護のために退職してしまうことです。介護職員であっ...

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