小橋康人 - 就業規則作成・給与計算のプロ

就業規則作成のほか、給与計算を通じて労務の改善点を提案

　「こはし社会保険労務士事務所」では、労働保険・社会保険の手続きや給与計算、就業規則の作成や変更、助成金の申請、人事制度・賃金制度の設計、従業員の募集・採用といった労務に対応。相談から労務管理、各種手続き業務をサポートしています。
　神戸市西区にある事務所を拠点に、神戸市内はもちろん、隣接する明石市や三田市、三木市のほか、西は加古川市や姫路市、東は芦屋市と業務エリアは幅広く、兵庫県内全域を対象としています。
　「労働の要である〝人〟を大切に、中小企業の円滑な事業運営をサポートいたします。毎月の給与計算など、組織の根幹をなす労務全般を、長きにわたってお手伝いさせていただくには、経営者さまに信頼していただくことが大切だと思っています」　　　　　　　
　そう話すのは、社会保険労務士の小橋康人さん。従業員の日常的な労働条件と環境を整えることがトラブルの予防・回避と、企業の業績につながると考え、就業規則にまつわる相談やルールブックを作成するほか、既存の就業規則変更を提案。細やかなるヒアリングや業務遂行を通して現場の状況を読み取り、経営者に改善点を助言しています。
　「インターネットなどで得た、就業規則をそのまま使用されているケースも多く見受けられます。ひとりひとり性格が異なるように、企業の方向性や従業員の労働内容は千差万別。各企業の業務や従業員の資質、人数の変動に合わせた就業規則を作成し、なによりもきちんと運用することが重要です。人材を育てるために、あるいは大切な従業員を失わないように、ルールを定めておくことが必要です」

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