やりきる力で会社を強くする　役割能力賃金体系講座

　「人事評価×習慣化×社員教育」で業績アップ！
【本気度アップで取り組む人財戦略】

不況時における人財戦略について中小企業はどのように対応すべきなのか？常に経営者の懐に入って問題提議し、経営者の気づきを促している講師が今回本気で取り組む人財戦略ポイントである「プロジェクトで役割分担」、「会社に必要な人財とは」、「次世代リーダー育成」の3つのお話しを致します。事業計画の事業性が問われる時代、ぜひ参加をご検討ください
《募集要項》
■日時：　平成23年11月17日（木）　　　　　　　　
　　　　　　 13：30～16：30
■会場：　岡山商工会議所　409会議室
■対象者：　経営者又は人事総務担当者
■受講料：　3,000円　（テキスト代・消費税含む）
■定　員：　15名（定員になり次第締め切らせて頂きます）
■■■講座カリキュラム内容■■■
1．プロジェクト方式で
役割分担する
2．企業に必要な人財とは
　　　　　
3．タイプに分けて部下の
指導育成を行う

4．賃金体系の仕組み
人事制度の運用

○短期・中期・変革に分けて
システムを創り常に改善を行う
○企業に必要な人財を4つに分ける
適材適所で仕事を回す
○直感的・理論的・具体的・抽象的
に分けて目標管理を習慣化する

○役割能力給とは
役割基準の決定
適正労働分配率、賃金組み替え
賞与・退職金の適正化、
残業代の減少、社会保険料の節約等
■お申込方法
HP又は下記申込書よりFAXにてお申し込みの上、受講料を下記銀行口座までお振込み下さい。（振込手数料は御社にてご負担願います）
お振込確認後、受講券を郵送させて頂きます。
振込先：三井住友銀行　神戸営業部支店　普通預金口座№9544085
名義人：（株）経営人事教育システム