派遣法改正：適用例外「専門職」が設けられる - 斉藤博志

いよいよ本日7日から厚生労働省、労働政策審議会で派遣法の改定に
向けての議論が始まり、年内に改正案としてまとめ、来年1月の
通常国会の提案する方向で調整が始まりました。

製造業派遣の禁止をうたった今回の派遣法の改正は、弊社のとっても
関心の高いところです。

　今回の法改正で派遣の現場には混乱も予想され、派遣社員の業種別
の就労で全産業の4割を占める「製造業」では、派遣法の改正でで働く方
の就業チャンスを減らすことになれば逆効果となってしまいます。
このような背景を受けて派遣禁止の適合例外となる「専門職」を設けて
派遣を認めるという方向が見えてきたようです。

　「専門職」の範囲は「技術を持つ労働者が対象」ということですが、
専門職の職種はまだ確定しておらず、今後の議論が注目されます。

　今回の改正案で示されているように専門性の高い技術職種は社会的にも
派遣社員の必要性の高い業務です。

　お客様企業の開発の進捗にあわせ、プロジェクト毎で事業参画する技術者は
製造業種においてどうしても必要な就業形態です。

　弊社の「経営ビジョン」にも掲げている、技術とサービスでお客様と社会に
貢献出来るお仕事であることを再認識しました。

////////////////////////////////////////////////////////////
神戸での求人・求職
特にエンジニア・設計分野の
派遣のことならFEB【極東ブレイン】に
　お問い合わせ下さい。
http://www.fe-brain.com　
【極東ブレインは、夢を叶える人材サービス業を目指します】
///////////////////////////////////////////////////////////